為使公司申報專業(yè)技術(shù)資格的工程技術(shù)人員更深入地了解職稱申報政策，掌握職稱申報材料的準備方法，提高職稱評審的通過率，公司的教授級高級工程師李澤洪總經(jīng)理于5月11日下午在總部作了“職稱申報”的專題講座 。

      培訓(xùn)會上，李總為大家詳細解讀了當前職稱申報政策，重點對申報材料的組織、材料填報等實操事項進行了說明，并結(jié)合自身職稱晉升經(jīng)歷，著重對經(jīng)歷評價、業(yè)績評價、專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績報告、論文等撰寫方式、技巧進行了經(jīng)驗分享。李總還指出，作為公司的專業(yè)技術(shù)人員，一定要做好日常工作中的總結(jié)，形成技術(shù)方案、論文、乃至專利（發(fā)明）和專著，當申報更高一級職稱或申報專業(yè)技術(shù)獎項時才能事半功倍。

      培訓(xùn)現(xiàn)場，李總針對參會人員的職稱申報有關(guān)問題進行了詳細解答。參加培訓(xùn)的技術(shù)人員表示大受觸動、收益匪淺，以往因忙于埋頭工作，忽略了自身的知識和工作經(jīng)驗的總結(jié)，紛紛表示今后需在這方面狠下功夫。

      職稱是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標志，代表著他的學(xué)識水平和工作實績，這不僅是對其從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明，同時也是對自身專業(yè)素質(zhì)的被社會廣泛接受、認可的評價。百花公司一貫重視企業(yè)的人才發(fā)展，對人才的發(fā)展規(guī)劃提出了戰(zhàn)略性要求的同時，亦已成功實施專業(yè)技術(shù)人員新產(chǎn)品研發(fā)激勵政策以及津貼改革等相關(guān)工作。職稱申報工作對于發(fā)揮人才的積極性、創(chuàng)造性意義重大，相信通過此次培訓(xùn)會有更多的工程技術(shù)人員重視該項工作，進一步推動高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人員隊伍的形成，為公司實現(xiàn)人才發(fā)展戰(zhàn)略提供人才保障。